我县启动村干部养老保险工作

        为加强农村基层组织建设，全面夯实基层计生基础，逐步建立健全干部激励机制和保障机制，使他们“干有所为、退有所安、老有所养”。从2008年7月起，我县将启动村干部养老保险工作，村干部只交纳部分养老保险金，便可以到退休年龄后每月领取养老退休金。

        根据规定，我县村干部的养老保险以市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，缴费比例按照个体工商户、灵活就业人员参加基本养老保险的20%方式进行参保，其中县财政、乡镇政府、村委会、村干部个人四方共同分担负担5%。参加养老保险的村干部男年满60周岁、女年满50周岁即可到县劳动保障部门办理退休手续，缴费年限满15年以上的，由县社保局按月支付基本养老金。在享受养老保险待遇期间死亡的，从死亡的次月起停发养老金，将个人账户未领完的余额（含利息）一次性退回其法定或指定的继承人，并发给丧葬费和抚恤金各3个月，有供养对象并符合供养条件的还发给6个月一次性直系亲属抚恤金，待遇标准按上年度市平均在岗工资发给，同时终止养老保险关系。