集团总部现正热招——
01.高级区域人事经理（工作地点：北京、上海、成都）
1）国家正规院校本科以上学历，5年以上中大型企业人力资源工作经验；
2）正直忠信，具有优秀的职业操守；
3）熟悉本地招聘渠道，能够综合利用各种面试方法为公司选拔优秀人才；
4）适应区域内的机动性工作。
注：
1、条件特别优秀者可作为区域人事总监岗位考虑；
2、本岗位需在总部工作1-5月，其后派往各区域展开工作。 |
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02.集团高级招聘经理（工作地点：广州）
1）3年以上招聘专线工作经验，熟悉人力资源其它模块运作；
2）良好的招聘组织能力及面试技巧；
3）丰富的中高层人才招聘经验；
4）能承受高强度工作压力；
5）形象素质、亲和力俱佳，良好的沟通协调能力。 |
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03.资深培训导师（工作地点：广州）
1）三年以上企业培训管理与实施经验；
2）形象大方，稳重，优秀的沟通协调能力；
3）能独立开发与实施培训课程；
4）团队协作能力强，工作敬业、踏实；
5）良好的个人素养与承压能力。 |
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04.分店绩效考核经理（工作地点：广州）
1）人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；
2）5年以上人力资源相关工作经验，3年以上薪酬/绩效管理工作经验；
3）良好的沟通技巧及计划、组织、协调能力；
4）善于数据分析，公正、客观、原则性强。 |
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05.高级会计经理（工作地点：广州）
1）5年以上大型企业会计实务经验，两年以上会计经理以上职位工作经验；
2）全日制本科以上相关专业毕业；
3）CPA优先；
4）有外企工作经验，具备GAAP ；
5）有美国拉斯达克上市公司工作经验优先考虑。 |
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06.运营监管高级经理（工作地点：北京、上海、武汉、成都、深圳）
1）大专或以上学历，酒店管理专业或企业管理专业；
2）具备酒店行业专业知识，包括前台和客房管理；
3）执行力强，有责任感，自我约束能力强；
4）善于发现问题，善于分析，逻辑性强；
5）计划性强，注重细节，工作坚持原则；
6）沟通能力和表达能力强；
7）适应长期出差。 |
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07.销售支持高级经理（工作地点：广州）
1）5年以上一线销售或销售管理经验；
2）具有一定的统筹能力、计划调派能力；
3）细节处理能力强，有良好的控制力。 |
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08.校园推广经理（工作地点：北京、上海、武汉、成都、深圳）
1）熟悉高等院校系统，对各类校园推广活动有一定经验；
2）具有较强的统筹、策划、开发及管控能力。 |
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09.工程项目经理（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）大专以上学历，建筑相关专业；
2）熟悉土建和装修标准；
3）熟悉工程过程、质量、进度、以及成本控制系统；
4）熟练使用AUTOCAD制图等建筑办公软件；
5）协调、沟通与谈判能力强、较强的学习能力与监控能力；
6）能适应中长期外派；
7）参与过工程施工管理者优先，熟悉相关工程建筑政策法规者优先；
8）工作可选城市：北京、成都、贵阳、南昌、西安、上海、重庆、武汉、南京等各大城市。 |
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10.选址项目经理（工作地点：全国各大中城市）
1）在当地工作或生活3年以上，1年以上当地房地产销售或中介工作经验；
2）良好的沟通、社交能力，思路敏捷，敬业负责，能承受较大的工作压力；
3）有敏锐的判断力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识；
4）有当地连锁店开发选址经验者优先；
5）能够适应短期驻外工作。 |
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11.渠道开发高级经理（工作地点：北京、上海、武汉、成都、深圳）
1）具有一定的策划与运筹能力、公关协调能力、市场分析能力；
2）5年以上项目发展经验，熟悉政府公关经验佳。 |
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12.市场开发经理（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）在目标城市生活3年以上，5年以上营销或地产相关管理工作经验；
2）良好的团队管理、沟通及社交能力；
3）能承受较大的工作压力；
4）有敏锐的判断力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识；
5）有连锁行业或地产开发等相关管理验者优先。 |
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13.会员管理经理（工作地点：广州）
1）本科以上学历；
2）逻辑思维能力和数据分析能力较强；
3）对市场和客户具有敏锐的嗅觉，能深层次底把握我消费者需求；
4）有上百万可控会员的管理或客户服务经验，如网易、征途等网络游戏的会员管理等经验，或中国移动等会员俱乐部管理等。； |
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连锁分店现正热招——
01.销售精英（若干，工作地点：全国各大中城市） .
1）三年以上销售及销售团队管理经验；
2）快速消费品行业经验及区域销售经验优先；
3）良好的个人形象、素质品德及职业素养；
4）优秀口才与销售技巧，有良好的团队培训经验；
5）勇于承担责任，具备优秀的拓展意识与魄力；
6）能适应全国区域长期出差。 |
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02.酒店前厅值班经理（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）男女不限，身高：女160以上，男170以上；
2）中专以上学历，品貌端正，普通话标准,良好的服务意识；
3）熟练使用电脑及办公设备；
4）工作勤奋踏实，有相关的团队管理能力及经验；
5）有一定英语基础者优先，从事酒店前厅工作2年以上经验。 |
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03.酒店客房主管（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）两年以上酒店房务部工作经验；
2）熟练客房服务流程，并能指引和培训客房服务员；
3）良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳。 |
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04..酒店前厅接待员（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）18-25岁，身高男170以上，女160以上；
2）高中以上学历，五官端正，普通话标准；
3）熟练使用电脑，懂电脑硬件维护者优先；
4）工作勤奋，有进取心；
5）英语口语流利者或有酒店前厅工作经验者优先。 |
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05.酒店客房服务员（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）一年以上酒店房务部工作经验，熟练客房服务流程；
2）良好的职业素质，敬业踏实，能吃苦耐劳。 |
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06.酒店水电维修专员（若干，工作地点：全国各大中城市）
1）有两年以上独立的水电设备维修工作经验。 |
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