辞职前后七种心理处方

[ 来源：来源：太平洋女性网 | 作者：佚名 | 时间：2008-5-2 14:09:32 | 收藏本文 ]

　　我们都是情感动物,尤其在这个变革的年代。“AnneHartman,总部设在波士顿(Boston)的职业投资策略公司(CareerInvestmentStrategiesInc.)的总裁如是说。不管何种原因,当我们决定辞职,离开为之工作过或长或短时间的公司,总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。

为了帮助你更好地控制自己的情绪,并不对其他同事的情绪造成负面影响,我们开列了几个“处方“,也许会“药到病除”！

　　症状一：生气

　　你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白“,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。

　　处方：请切记,你这样的走,留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。

　　症状二：狂喜

　　你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。

　　处方：将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲“。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼“：甚至一个“梦幻“工作也会带着问题来。

　　症状三：忧愁

　　你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。

　　处方：你只需记得自己辞职的理由。在离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过这一关的。

　　症状四：内疚

　　当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时,你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作,但已经是曲终人散的时候了,你被内疚感折磨着。

　　处方：在你离开的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

　　症状五：患得患失

　　你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。

　　处方：这种变换工作前的“神经过敏症“太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作,当你想清楚之后,你就回到了原来的你。

　　症状六：妒忌

　　当你找到一份新工作的消息散播出去后,你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀“。

　　处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。

　　症状七：无聊

　　在沮丧和茫然若失中,你度日如年的渡过你的最后两星期。

　　处方：你想要给人留下这样的印象吗？“哦,就是那个让整个办公室士气低落的人哪！“你已决定离开,何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作？

[返回上一页] [打印]

>> 相关资讯：

上一篇文章：该如何抚平焦虑的心境下一篇文章：谁搞垮我们的职业心理

查看全部评论

您的评论

·用户发表意见仅代表其个人意见，并且承担一切因发表内容引起的纠纷和责任
·本站管理人员有权在不通知用户的情况下删除不符合规定的评论信息或留做证据
·请客观的评价您所看到的资讯，提倡就事论事，杜绝漫骂和人身攻击等不文明行为

内容搜索

本类推荐文章

本类热点资讯

广东省清远市阳山县，广东阳山县，清远阳山县——第一门户网站

本站部分内容来自互联网,版权归原作者所有,如果有侵犯你的版权,

不愿你的作品共享,请来信告知,我们会马上删除!

您的位置：阳山热线 >> 生活健康 >> 心理健康 >> 阅读资讯：辞职前后七种心理处方